Как люди с аутизмом находят работу
СМИ рассказывают о трудоустройстве людей с аутизмом и/или интеллектуальными нарушениями.
Каждый 12-й житель России имеет инвалидность, но особенно уязвимой̆ группой являются люди, имеющие расстройства аутистического спектра, другие нарушения коммуникации и социального взаимодействия, интеллектуальные расстройства и серьезные трудности в обучении. В России случаи трудоустройства людей с РАС пока носят единичный характер.
Фонд «Обнаженные сердца» реализует проект «Сопровождаемое трудоустройство» молодых людей с аутизмом в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, где уже есть свои истории успеха:
Алёна и Алексей, Нижний Новгород
Сюжет телеканал Вести-Нижний Новгород рассказывает историю молодых людей с РАС, которые начали работать в клининговой компании «Водсервис» на стадионе «Нижний Новгород»:
Андрей, Санкт-Петербург
В свои 32 года с диагнозом «аутизм» Андрей успел поработать курьером, промоутером. Теперь благодаря проекту Фонда он собирает данные для дальнейшего программирования нейросети. Телеканал «Санкт-Петербург» рассказал историю Андрея:
Еще более подробно Андрей рассказал свою историю жизни и трудоустройства порталу Милосердие.ру.
Программа «За дело»
Чтобы добиться успеха на работе, нужны не только профессиональные компетенции, но и «мягкие» навыки»: необходимо уметь хорошо ладить с коллегами, руководством, клиентами. А для людей с аутизмом это как раз и может быть трудно. Как они с этим справляются, и какие работы находят, смотрите в программе «За дело» телеканала ОТР:
Андрей, Москва
Он живет в Москве. После окончания школы у него начались долгие поиски работы. Все люди с РАС разные, но есть у них одно общее качество: они честны перед собой и окружающими и занимаются только тем, что им нравится. Андрей искал интересную для себя работу. А параллельно его поискам компания МВС Груп, занимающаяся разработкой и внедрением систем видеонаблюдения, решила запустить проект «Рабочие места для сотрудников с РАС». И так интересная работа нашла Андрея. Полностью статью читайте на Woman.ru.
Аркадий, дизайнер, молекулярный биолог, художник:
«У меня был диагноз с 16 лет, и это был не аутизм. Я два раза лежал в больнице. У меня было три противоречащих друг другу диагноза, лечили меня сначала от одного диагноза потом вообще долгое время мне прямо говорили, что со мной непонятно что и лечили симптоматически без диагноза. Я очень боялся, что буду ограничен в правах, если кому-то расскажу о том, что вообще лежал в больнице. Но при этом скрывать это было невозможно, так как я был совершенно неуправляем. Я закончил колледж, два университета, кучу дополнительных программ – и везде у меня были проблемы при взаимодействии с людьми. Диагноз «аутизм» я получил в 26 лет. И только тогда я понял, откуда все эти проблемы и почему они не решаются таблетками. Когда я впервые на работе – это была лаборатория – рассказал о своем диагнозе, мне это помогло. Моим коллегам стало проще понимать меня, и мне стало проще общаться с ними». Полностью статью читайте на сайте marieclaire.ru.
Если вы захотите узнать больше о трудоустройстве для людей с аутизмом и/или интеллектуальными нарушениями, вы можете скачать первый в РФ обзор существующих международных и российских программ, созданный Фондом «Обнаженные сердца» при грантовой поддержке The Coca-Cola Foundation.