Проект начат в 2020 году при грантовой поддержке The Coca-Cola Foundation, является долгосрочным и разделен на несколько фаз: исследование, пилот и распространение.

Почему это важно?

Согласно экспертным оценкам, в России живет как минимум 820 тысяч человек с РАС в трудоспособном возрасте. Если прибавить сюда другие нарушения, связанные с проблемами коммуникации и социального взаимодействия, то эта цифра значительно превысит миллион человек. Вместе с членами их семей и профессионалами, работающими в этой области, потенциально в России проживает около двух миллионов человек, которые могут получить выгоду в будущем от программ сопровождаемого трудоустройства.

Многие из них могут и хотят работать, это важно для психического и физического здоровья самого человека, его семьи и может приносить существенную пользу бизнесу и обществу в целом. Для успешного и устойчивого трудоустройства нужны программы поддержки трудоустройства и услуги сопровождаемого трудоустройства. В международной практике существует успешный опыт развития таких программ, а в России они пока единичны.

На данный момент в проекте сопровождаемого трудоустройства реализована первая фаза – исследование ситуации с сопровождаемым трудоустройством

Обзор программ и моделей сопровождаемого трудоустройства проводился Фондом в 2020 году и представляет собой современный, комплексный и актуальный взгляд на сопровождаемое трудоустройство людей с РАС и / или интеллектуальными нарушениями. В нем совмещены масштабный анализ англоязычной литературы (отобраны и детально изучены более 70 статей и систематических обзоров, опубликованных к 2020 году) и российских программ по данной тематике, проведено исследование российского законодательства, а выводы сформулированы с учетом опросов, интервью и фокус-групп с представителями бизнеса, родителями и экспертами. Скачать обзор можно здесь.

Также Фонд «Обнажённые сердца» провел онлайн-курс «Современные технологии поддерживаемого трудоустройства для людей с РАС и / или интеллектуальными нарушениями». Обучение прошли сотрудники 16 организаций, оказывающих бесплатную поддержку взрослым (18+) людям с аутизмом, интеллектуальными, поведенческими и коммуникативными нарушениями. Среди участников тренинга – специалисты из разных регионов России, представители 16 различных организаций, в числе которых благотворительные фонды «Жизненный путь», «Рауль» и «Антон тут рядом», региональные общественные организации «Верас», «Контакт», «Лицом к миру» и «Радость», ООО «МВС груп» и «DistingTec» и многих других.

Дальнейшее развитие проекта

Начиная со второй половины 2021 года запланирована реализация второй фазы – «Пилот». Она будет состоять из:

• запуск проекта в пилотных городах: Санкт-Петербург и Нижний Новгород;
• подбор и обучение специалистов (консультантов и инструкторов по сопровождению) в организациях-партнерах проекта;
• проведение обучения сотрудников компаний-работодателей;
• отбор и подготовка кандидатов для трудоустройства.

Проведение пилота будет проходить при постоянной супервизии экспертами Фонда и юридической поддержке кандидатов и работодателей.

На 2023 год запланирована третья фаза – постепенное расширение географии проекта за счет новых организаций-партнеров.