Проект, начатый в 2020 году, является долгосрочным и разделен на несколько фаз: исследование, пилот и распространение.

Почему это важно?

Согласно экспертным оценкам, в России живет как минимум 820 тысяч человек с РАС в трудоспособном возрасте. Если прибавить сюда другие нарушения, связанные с проблемами коммуникации и социального взаимодействия, то эта цифра значительно превысит миллион человек. Вместе с членами их семей и профессионалами, работающими в этой области, потенциально в России проживает около двух миллионов человек, которые могут получить выгоду в будущем от программ сопровождаемого трудоустройства.

Многие из них могут и хотят работать, это важно для психического и физического здоровья самого человека, его семьи и может приносить существенную пользу бизнесу и обществу в целом. Для успешного и устойчивого трудоустройства нужны программы поддержки трудоустройства и услуги сопровождаемого трудоустройства. В международной практике существует успешный опыт развития таких программ, а в России они пока единичны.

На данный момент Фондом реализованы две фазы проекта: исследование российских и зарубежных программ сопровождаемого трудоустройства и пилот по трудоустройству в нескольких регионах России с применением практик с доказанной эффективностью.

1 фаза – «Исследование»

В течение 2020-2021 гг. в рамках исследовательской фазы рабочей командой проекта был проведен тщательный анализ программ сопровождаемого трудоустройства людей с РАС и/или интеллектуальными нарушениями в России и за рубежом. Результатом этой работы стала подготовка и публикация Обзора «Программы сопровождаемого трудоустройства для людей с РАС и / или интеллектуальными нарушениями: обзор российского и международного опыта. 2020– 2021». Обзор представляет собой современный, комплексный и актуальный взгляд на сопровождаемое трудоустройство людей с РАС и / или интеллектуальными нарушениями. В нем совмещены масштабные материалы англоязычной литературы (отобраны и детально изучены более 70 статей и систематических обзоров, опубликованных к 2020 году) и российских программ по данной тематике, проведено исследование российского законодательства, а выводы сформулированы с учетом опросов, интервью и фокус-групп с представителями бизнеса, родителями и экспертами. Скачать обзор можно здесь.

Также во время реализации исследовательской фазы в 2021 году Фонд «Обнажённые сердца» провел онлайн-курс «Современные технологии поддерживаемого трудоустройства для людей с РАС и / или интеллектуальными нарушениями». Обучение прошли сотрудники 16 организаций, оказывающих бесплатную поддержку взрослым (18+) людям с аутизмом, интеллектуальными, поведенческими и коммуникативными нарушениями. Среди участников тренинга – специалисты из разных регионов России, представители 16 различных организаций, в числе которых благотворительные фонды «Жизненный путь», «Рауль» и «Антон тут рядом», региональные общественные организации «Верас», «Контакт», «Лицом к миру» и «Радость», ООО «МВС груп» и «DistingTec» и многих других.

2 фаза – «Пилотное внедрение»

Начиная со второй половины 2021 года и до конца первого квартала 2023 года проводилась вторая фаза проекта – «Пилот». Она состояла из:

• запуска проекта в пилотных городах: Санкт-Петербург, Москва и Нижний Новгород;
• подбора и обучения специалистов (консультантов и инструкторов по сопровождению) в организациях-партнерах проекта указанных регионов;
• поиска и подготовки кандидатов для трудоустройства;
• привлечения и подготовки компаний-работодателей;
• подготовки ключевых выводов по результатам пилотного внедрения и подготовки рекомендаций по реализации аналогичных программ. 

В результате пилота были сформированы и подготовлены команды специалистов по сопровождаемому трудоустройству людей с РАС и/или интеллектуальными нарушениями в Нижнем Новгороде (Центр поддержки семьи «Обнажённые сердца») и Санкт-Петербурге (Центр «Работа-Ай»). Кандидаты с РАС и/или интеллектуальными нарушениями смогли найти работу благодаря поддержке этих сотрудников. Для одних это был первый опыт трудоустройства, для других — первый опыт удержания на рабочем месте.

Важной составляющей работы стало привлечение организаций-работодателей и подготовка их к новым сотрудникам. Пилот проводился при постоянной супервизии экспертами Фонда и юридической поддержке кандидатов и работодателей.

Результаты пилота собраны в отчете «Сопровождаемое трудоустройство для людей с РАС и/или интеллектуальными нарушениями – практический опыт». В нём последовательно описаны необходимые шаги реализации программ сопровождаемого трудоустройства. Практические наблюдения подкреплены реальными кейсами с которыми команды встретились в ходе проекта. Скачать отчет можно здесь. 

3 фаза – «Распространение»

На 2023 год запланирована третья фаза – постепенное расширение географии проекта за счет новых организаций-партнеров. В настоящее время ее начало откладывается из-за поиска финансирования.

1. Если вы – компания, заинтересованная в финансировании проекта или трудоустройстве людей с аутизмом и/или интеллектуальными нарушениями, пожалуйста, напишите руководителю проекта Ольге Шамайко – shamayko@nakedheart.ru
2. Если вы – человек с РАС и/или интеллектуальными нарушениями, или член его/ее семьи, проживаете в Нижнем Новгороде или Санкт-Петербурге и ищете помощь в трудоустройстве, обращайтесь, пожалуйста, в:

• Центр поддержки семьи «Обнажённые сердца» в Нижнем Новгороде: krupina@nakedheart.center
• Санкт-Петербургское социальное агентство сопровождаемого трудоустройства «Работа-i»: rit@rabota-i.org