Программа «САМИ – самостоятельность, адаптивность, мотивация, инклюзия»

Направления программы «САМИ»:

1. Социальная занятость
2. Развитие адаптивных навыков
3. Сопровождаемое трудоустройство.

Социальная занятость

Социальная занятость – это комплексная система поддержки взрослых людей с РАС и/или ИН, способных к осуществлению простых видов деятельности исключительно с помощью других лиц. Социальная занятость направлена на адаптацию и вовлеченность людей с выраженными трудностями в коммуникации и социальном взаимодействии в жизнь общества. 

Цели направления:

• Формирование социальных и коммуникативных навыков – оценка навыков и разработка программы для каждого участника. Практика полученных навыков в реальных условиях, в общественных местах.
• Формирование навыков выполнения бытовых и вспомогательных трудовых задач (протирание поверхностей, полив растений, загрузка посудомоечной машины, работа со шредером, уборка пылесосом и т. д.) в реальных условиях на местах занятости с постепенным снижением уровня поддержки специалистов и увеличением объёма задач для самостоятельного выполнения.
• Интеграция в общество – частичная занятость в подготовленном пространстве в Центре поддержки семьи, отработка необходимых навыков и посещение общественных мест для практики.
• Улучшение качества жизни семьи!

Направления деятельности:

• Волонтерская работа в разных организациях города и в Центре, выполнение рабочих рутин в сопровождении.
• Досуговая деятельность: посещение культурных и спортивных площадок.
• Консультирование семьи: передача отработанных навыков, применение стратегий поддержки, работа с запросом от семьи на дальнейшую помощь отработки навыка.

Критерии участия молодых людей в направлении:

• люди в возрасте от 18 до 35 лет;
• проживание в Нижнем Новгороде;
• установленный диагноз РАС и/или интеллектуальные нарушения;
• в направлении участвуют взрослые люди, которые нуждаются в постоянном или частичном сопровождении и разных уровнях поддержки.

Направление обеспечивает комплексный подход к развитию взрослых людей с РАС, сочетая индивидуальную и групповую работу с применением научно обоснованных поведенческих стратегий.

Развитие адаптивных навыков (мягких навыков, Soft skills)

Адаптивные навыки, мягкие навыки (soft skills) – это умение общаться со сверстниками и коллегами, соблюдать социальный этикет, планировать свой день, следовать правилам, укладываться в дедлайны.

Данное направление предназначено для взрослых людей с выраженными трудностями в социальной коммуникации и социальном взаимодействии. Работа по данному направлению проходит в группе.

Цель работы в группе – помочь молодым людям с РАС и интеллектуальными нарушениями эффективно адаптироваться к различным жизненным ситуациям, справляться с трудностями и стрессовыми факторами, улучшать коммуникативные и социальные навыки, повышать самооценку и эмоциональную устойчивость.  

В направление входит развитие следующих адаптивных навыков:

• Коммуникация: слушать, говорить, писать, вести диалог, задавать и отвечать на вопросы, комментировать, шутить, приветствовать/прощаться, делать уместные комплименты, совершать выбор в разных ситуациях.
• Социальные навыки: привлекать к себе внимание социально приемлемым способом перед тем, как что-то сообщить другому человеку. Инициация в общении, понимание социальных границ, участие в диалоге. «Пирог вовлечения»: саморегуляция, фокус внимания, разделение удовольствия, делить пространство. Знание и соблюдение социальных правил.
• Самообслуживание: правила мытья рук, гигиена тела, уход за ногтями, чистота одежды, обуви.
• Самостоятельность: умение ухаживать за одеждой и обувью, убираться дома, ходить в магазин, распоряжаться финансами, занимать себя в свободное время, пользоваться транспортом, готовить и есть, ходить к врачу.
• Тайм-менеджмент и планирование: определять время, пользоваться разными видами часов, уметь пользоваться календарем, напоминаниями, заметками, приложениями для планирования и составления расписания в телефоне, планировать свой день/неделю, уметь ориентироваться по карте, строить маршрут.
• Понимание себя и саморегуляция: говорить о себе, самопрезентация, как реагировать на проблемы, на изменение в расписании, отсутствие предмета, адекватно оценивать качество выполненной работы, проявлять эмпатию, умение ждать, принятие критики.
• Безопасность: ПДД, взаимодействие с незнакомцами, первая помощь, безопасность в общественных местах, действия в ЧС.

Критерии участия молодых людей в группе:

• люди в возрасте от 18 лет;
• проживание в Нижнем Новгороде;
• самостоятельное передвижение по городу;
• установленный диагноз РАС и/или интеллектуальные нарушения;

В группе не участвуют люди, у которых есть следующие виды проблемного поведения:

• самоповреждающее (направленное на себя) опасное поведение (бьет, царапает, кусает, убегает, ест несъедобное), которое не может быть прервано;
• физическая агрессия в отношении специалистов, педагогов и/или участников группы.

Продолжительность участия в группе – от 3 до 6 месяцев. Частота встреч - 2 раза в неделю по 3 часа. Формат встреч: 1-я встреча в неделю очная в виде тренинга, 2-я встреча – посещение общественных мест для отработки навыков.

Регулярные занятия в группе помогают взрослым людям с РАС и/или интеллектуальными нарушениями стать более уверенными в себе, улучшить качество жизни и расширить возможности для самореализации в обществе.

Сопровождаемое трудоустройство

Сопровождаемое трудоустройство — это комплекс мер поддержки взрослых людей с РАС и/или ИН, направленный на реализацию их трудовых прав и преодоление дискриминации на рынке труда.

Цель направления — реализация модели инклюзивного сопровождаемого трудоустройства людей с РАС и/или ИН. Ребятам помогают развить их профессиональные адаптивные навыки. , А общество и бизнес получают информацию об особенностях и способностях людей с аутизмом.

Основные услуги направления:

• Разносторонняя оценка навыков кандидата и профессиональная диагностика.
• Профессиональная ориентация, организация профэкскурсий.
• Организация практик и стажировок.
• Разработка индивидуальных планов сопровождения.
• Проведение групповых встреч «подготовка к сопровождаемому трудоустройству», тренинги профессиональных компетенций.
• Подбор подходящих вакансий на основе запроса кандидата.
• Помощь в трудоустройстве на открытом рынке труда.
• Создание и внедрение адаптаций на рабочем месте.
• Поддержка и сопровождение в процессе работы.
• Информирование работодателей и сотрудников бизнеса о сильных сторонах и особенностях людей с РАС и/или ИН.
• Обучение наставников на рабочих местах.
• Тренинг по пониманию инвалидности.

Критерии участия молодых людей в направлении:

• Люди в возрасте от 18 до 35 лет;
• Желание работать;
• Отсутствие сложных видов нежелательного поведения (агрессия, самоагрессия);
• Самостоятельное самообслуживание (одеться, поесть, помыться, собраться на работу и т. д.);
• Желательно самостоятельное использование общественного транспорта.

Программа «САМИ» реализуется только в Центре поддержки семьи «Обнажённые сердца» по адресу: Нижний Новгород, ул. Красносельская, д. 9а.

Для участия в программе «САМИ» необходимо заполнить форму заявки здесь.